BIM and Integrated Design: Strategies for Architectural Practice (1st Edition)

Entdecken Sie, wie die neuen BIM-Technologien und kollaborativen Arbeitsprozesse entscheidende, notwendige Veränderungen im Architekturberuf bewirken.

Das erste Buch, das sich mit dem Thema befasst, wie BIM Einzelpersonen und Organisationen beeinflusst, die in der sich ständig verändernden Baubranche arbeiten, BIM und integriertes Design , diskutiert die Implementierung von Building Information Modeling Software als kulturellen Prozess mit Schwerpunkt auf den Auswirkungen und transformativen Effekten der Technologie – sowohl potenziell störend als auch befreiend – über die sozialen, psychologischen und praktischen Aspekte des Arbeitsplatzes.

BIM und Integrated Design beantworten die Fragen, die BIM an das Unternehmen stellt, das es anwendet. Durch gründliche Recherchen und eine Reihe von Fallstudieninterviews mit Branchenführern – und führenden Köpfen in der Gestaltung hinter dem Monitor – helfen Ihnen BIM und integriertes Design dabei, Folgendes zu lernen:

* Effektive Lernstrategien zum vollständigen Verständnis der BIM-Software und ihrer Verwendung
* Wichtige Punkte zum integrierten Design, um Ihnen zu helfen, den Prozess bei den Eigentümern und Ihrem Team bekannt zu machen
* Wie BIM nicht nur die Technologie, den Prozess und die Lieferung, sondern auch das Spielfeld der Führung verändert
* Wie Sie eine effektivere Führungskraft werden, egal wo Sie sich in der Organisation oder im Projektteam befinden
* Wie die Einführung von BIM in die Belegschaft erhebliche Auswirkungen auf Bildung, Rekrutierung und Schulung hat

BIM und integriertes Design decken alle menschlichen Probleme ab, die durch das Aufkommen von BIM am Arbeitsplatz, im Beruf und in der Industrie der Architektur verursacht oder verschärft wurden, und zeigen, wie reale und wahrgenommene Hindernisse für seine Verwendung überwunden werden können.

Q&A mit Autor Randy Deutsch

F: Wie würden Sie Ihr Buch in einem einzigen Satz zusammenfassen?

A: Der Schwerpunkt in diesem Buch liegt auf Menschen und den Strategien, die sie anwenden, um den Übergang zur neuen digitalen Technologie und den kollaborativen Arbeitsprozess zu bewältigen, den sie ermöglichen, wenn sie die Technologie und den Prozess zunächst übernehmen und dann auf eine höhere Ebene bringen.

F: Warum brauchen wir jetzt so ein Buch?

A: Es gibt nicht nur eine Krise in der Wirtschaft, sondern auch im Beruf. Gebäude werden immer komplexer und die Art und Weise, wie wir Wissen miteinander kommunizieren, verändert sich. Gleichzeitig durchläuft die Bauwelt enorme Veränderungen, ebenso wie unsere Umwelt.

Wir können die komplexen Probleme von heute nur gemeinsam bewältigen, und das erfordert Arbeit und eine vorbereitete Denkweise. Man muss diszipliniert sein, darf nicht einfach so auftauchen und abhauen. Die Bemühungen Ihrer Teams müssen koordiniert und integriert werden. Mir ist aufgefallen, dass es im Beruf und in der Industrie eine Lernlücke in dieser Richtung gibt, und dieses Buch versucht, sie zu füllen.

F: Es gibt eine Reihe von Büchern, die sich mit dem Thema BIM befassen. Wie ist dieser anders?

A: Die meisten BIM-Bücher decken die Technologie oder den Business Case ab, während sich dieses Buch auf den Prozess konzentriert, der die höchste und beste Nutzung der Technologie ermöglicht. BIM und integriertes Design konzentrieren sich auf die menschliche Seite der Veränderungsgleichung, indem sie BIM als sozialen und unternehmenskulturellen Prozess ansprechen und dies auf vier verschiedene Arten tun:

1. Es befasst sich mit menschlichen Problemen, menschlichen Problemen, Fragen der Kommunikation und Zusammenarbeit, Fragen der Firmenkultur, Fragen der Motivation und des Arbeitsablaufs im Zusammenhang mit der Arbeit in BIM;
2. es untersucht die am häufigsten auftretenden Hindernisse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie die Herausforderungen, die diese Technologie und dieser Prozess für Einzelpersonen und Organisationen bei ihrer Arbeit an einer umfassenden, erfolgreichen BIM-Einführung und -Implementierung schaffen;
3. es beschreibt die sozialen Auswirkungen und Implikationen der Arbeit mit BIM auf Einzelpersonen und Unternehmen und wie reale und wahrgenommene Hindernisse für seine Nutzung überwunden werden können; und
4. Er erörtert Herausforderungen für die BIM-Zusammenarbeit, einschließlich Interoperabilität, Arbeitsablauf, Firmenkultur, Bildung, technologische Herausforderungen, Teamarbeit, Kommunikation, Vertrauen, BIM-Etikette, ein Modell versus mehrere Modelle, Kosten und Fragen zu Verantwortung, Versicherung und Haftung.

F: Was hat Sie sonst dazu bewogen, dieses Buch zu schreiben?

A: Es gab zwei bleibende Fragen, die ich für mich selbst nicht beantworten konnte und die sich viele Architekturbüros ebenfalls stellten: Wie kann BIM den Beruf des Architekten voranbringen? Und wie kann Zusammenarbeit das Überleben des Architekten sichern? Als Ergebnis meiner Recherche für das Buch konnte ich einige überraschende Imbissbuden aufdecken.

F: Was sind ein paar dieser Imbissbuden, die die Leser in Ihrem Buch überraschen würden?

A: Ich denke, viele werden überrascht sein zu entdecken, wie die Einführung von BIM in der Belegschaft erhebliche Auswirkungen auf die Personalabteilung hat – einschließlich Bildung, Rekrutierung und Schulung – und werden die umfassende Übersicht des Buches über die effektivsten Möglichkeiten, BIM zu lernen, egal wo, begrüßen sie fallen auf das Lernkontinuum.

Außerdem bekommt der Leser Argumente für und gegen die Rückkehr des Architekten in die Baumeisterrolle sowie Argumente für den virtuellen Baumeister und zusammengesetzten Baumeister bzw. Baumeisterteam zu hören. Die meisten der für das Buch Befragten hatten eine starke Meinung zu diesem Thema, und das Ergebnis ist eine gute Lektüre.

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